Vous constatez que vos équipes peinent à monter en compétences et que votre posture de manager n’est pas pleinement reconnue ?
L'escape game pédagogique à Toulouse qui transforme ces blocages en opportunités de formation pour les managers.
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Communication fluide et adaptée dès le lendemain
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Stress identifié, compris et mieux régulé
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Une cohésion ancrée dans un souvenir partagé
+80
Participants accompagnés
3
Missions scénarisées
4-50
Participants par session
CE QUE VOUS VIVEZ PEUT-ÊTRE
Votre équipe avant et après une session Corpor'Être
✗ Des signes d'ennui ou de désangagement chez certains de vos collaboratereurs
✗ Des tensions entre collègues que personne n'ose nommer
✗ Un stress chronique qui ronge la performance collective
✗ Des formations théoriques oubliées en 48h
✗ Une cohésion de façade, pas de vraie synergie
Avant
Les frictions invisibles
Après
Le déclic collectif
✓ Chaque profil est compris et valorisé dans l'équipe
✓ Les signaux d'alerte du stress sont identifiés et gérés
✓ La communication s'adapte naturellement aux profils
✓ Des outils concrets utilisables dès le lendemain matin
✓ Un souvenir partagé qui soude l'équipe durablement
✓ Une vision claire du potentiel de vos collaborateurs et comment les accompagner
LES CHIFFRES PARLENT D'EUX-MÊMES
Ce que les équipes mesurent après la session
des participants déclarent mieux comprendre les réactions de leurs collègues
89%
se sentent plus à l'aise pour parler de stress et d'émotions dans leur équipe
94%
recommanderaient l'expérience à une autre équipe de leur entreprise
98%
Formatrice certifiée DISC & Sophrologie
QUI SUIS-JE ?
Je m'appelle Teddy.
Méthode DISC
Gestion du stress
Intelligence émotionnelle
Après plusieurs années en entreprise, j'ai moi-même vécu le stress, la pression et les incompréhensions qui freinent des équipes pourtant compétentes et engagées.
Ce vécu m'a amenée à me former à la sophrologie, à la gestion des émotions et à la Méthode DISC, puis à créer Corpor'Être : des escape games pédagogiques pensés comme de vrais outils de transformation.
"Les compétences relationnelles ne s'apprennent pas avec des slides. Elles se vivent sous pression et c'est ce que je vous propose."
LES 3 MISSIONS DISPONIBLES
Choisissez votre mission de team building
Trois univers scénarisés. Trois prises de conscience. Un seul format : immersif, clé en main et inoubliable.
Le système NEUTRA a déclenché un protocole d'urgence. Localisez les modules de régulation avant que le compte à rebours n'atteigne zéro.
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Identifier ses signaux d'alerte personnels
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Distinguer bon stress / stress chronique
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Techniques de régulation rapides et applicables
Seuil Limite
Profil DISC personnalisé
COMMUNICATION & PROFILS COMPORTEMENTAUX
NEUTRA a brouillé les fréquences. Décodez votre profil et celui des autres pour reconstituer le réseau humain de votre équipe.
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Comprendre son propre mode de fonctionnement
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Adapter sa communication à chaque profil
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Valoriser les profils complémentaires
Intelligence émotionnelle appliquée
INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE EN MANAGEMENT
Les archives émotionnelles ont été enfouies. Traversez chaque étage pour les récupérer et restaurer la capacité à ressentir.
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Reconnaître et nommer ses émotions en situation pro
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Comprendre leur rôle dans la prise de décision
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S'exprimer et poser des limites saines
DISC 4Connexion
La Faille
L'UNIVERS DU JEU
L'univers NEUTRA
Dans un futur proche, le système NEUTRA a classifié les émotions comme "bruit parasite". Vos collaborateurs deviennent des agents du Projet HUMANA. Leur mission ? Récupérer ce qui fait la vraie force d'une équipe.
Le scénario crée l'immersion. La pression du jeu fait émerger les comportements réels. Le débrief transforme cette expérience en apprentissage concret et en un souvenir ancré pour toujours.
ÊTES-VOUS AU BON ENDROIT ?
Est-ce fait pour votre équipe ?
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Vous voulez développer vos compétences de manager
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Vous voulez créer un déclic collectif sur la communication, le stress ou les émotions
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Vous cherchez à impliquer vos équipes avec une expérience concrète et participative
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Vous voulez renforcer la cohésion et la compréhension mutuelle durablement
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Vous formez autrement, par l'expérimentation et pas uniquement par les slides
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Vous voulez repartir avec des outils actionnables dès le lendemain
C'est fait pour vous si...
Ce n'est pas adapté si...
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Vous cherchez une formation purement théorique et descendante
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Vous souhaitez garder vos méthodes de management actuelles
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Vous n'êtes pas prêts à faire vivre une expérience collective à vos équipes
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Vous attendez une solution magique sans implication des participants
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Vous attendez que seul vos collaborateurs changent
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Vous pensez que manager consiste uniquement à gérer des indicateurs
NOS ATOUTS DISTINCTIFS
Pourquoi Corpor'être, et pas une autre formation ?
Corpor’Être propose des formations pour managers, basées sur une méthode unique : l’escape game pédagogique.
Pédagogie par l'expérimentation
80 % du temps en action réelle. Le déclic vient de l'intérieur, pas d'un formateur qui parle face à un écran.
Formats flexibles et intégrables
1h30, 3h avec débrief approfondi, ou journée complète. Intégrable dans vos parcours de formation annuels.
Triple expertise certifiée
DISC, gestion du stress et intelligence émotionnelle, directement appliqués au management d'équipe concret.
Adapté à tous les profils
Managers, équipes opérationnelles, dirigeants, RH. Du séminaire ponctuel au plan de formation annuel.
POUR ALLER PLUS LOIN
Choisissez votre niveau d'engagement
L'expérience
1h30
Format clé en main. Idéal pour un séminaire, une journée cohésion ou une animation d'entreprise mémorable. Zéro préparation requise.
Choix préféré de nos clients
Le laboratoire
3h00
Formation + escape + diagnostic d'équipe + outil manager. Pour ancrer durablement les apprentissages et donner une vision concrète de la dynamique de son équipe au manager.
Le plus rentable : 3x plus d'impact qu'une formation classique au même tarif
L'immersion coaching
6h00
Coaching collectif complet + plan d'action individuel + livret de suivi. Transformation en profondeur, impact mesurable à 30 et 90 jours.
ILS ONT VÉCU L'EXPÉRIENCE
Ce qu'ils en disent
Une expérience ludique qui permet de comprendre les différents profils de communication et d'apprendre à mieux s'adapter aux autres.
J'ai découvert que mes couleurs DISC pouvaient évoluer selon les situations et le stress. Une vraie révélation, et des outils concrets pour la suite.
Une expérience pleine de surprises, accessible à tous et très enrichissante pour le travail en équipe. On en parle encore des semaines après.
Une vraie prise de conscience sur l'importance d'adapter sa communication au sein de l'équipe. Format parfait pour un séminaire.
