Vous préférez faire un focus sur une formation en particulier ?

C'est tout à fait possible ! Vous pouvez choisir un programme précis ou combiner plusieurs modules selon vos objectifs. Chaque formation est indépendante et conçue pour apporter de la valeur seule.

Vous préférez des formats courts ou des sessions récurrentes ?

C'est entièrement possible ! On peut imaginer des sessions courtes mensuelles, des ateliers récurrents intégrés à votre plan de formation, ou un programme sur mesure calé sur vos besoins et contraintes.

Vous souhaitez enchaîner plusieurs escape games ou ateliers sur une journée ?

Absolument ! Je peux organiser une journée complète "Olympiade" avec tous les modules que vous souhaitez : escape games, ateliers bien-être, formations. Un programme sur mesure de A à Z.

Soft skills : l'indispensable pour les managers, le cœur de votre métier.

L'escape game, c'est le déclic. Ce qui suit, c'est la transformation ancrée dans le quotidien.

Formations intéractives

Conférences expérientielles

Ateliers bien-être

Discutons de votre besoin

POURQUOI ALLER PLUS LOIN ?

L'escape game ouvre la porte.
Ces formats ancrent la transformation.

Ce n'est pas seulement une animation pour "passer un bon moment".

C'est également un outil pédagogique conçu pour produire des effets durables sur le terrain, dès le lendemain de la session.

Approfondir vos compétences

Utiliser les prises de conscience de l'escape game pour définir des outils managériaux concrets et durables.

Soutenir la

performance collective

Soutenir la collaboration, prévenir les tensions relationnelles et renforcer la qualité humaine au sein de vos équipes.

Explorer de nouvelles perspectives

Intégrer communication, gestion du stress et intelligence émotionnelle dans une démarche globale de management cohérente.

LES 3 OFFRES COMPLÉMENTAIRES

L'escape game peut être proposé seul…
ou intégré dans un parcours plus complet.

Choisissez le format qui correspond à vos besoins ou combinez-les pour un impact maximal.

Manager Désintoxiqué

Déconstruire les croyances limitantes du management traditionnel. Retrouver un cycle de leadership plus authentique, moins épuisant et plus efficace.

Mission Zen

Reprendre le contrôle face au stress chronique. Comprendre ses mécanismes, identifier ses déclencheurs et repartir avec une stratégie anti-stress personnalisé

Émotions & Performance

Reconnaître, comprendre et utiliser ses émotions comme levier de performance. Développer l'assertivité et l'intelligence et l'intelligence émotionnelle au quotidien.

Communication Interpersonnelle (DISC)

Maîtriser la Méthode DISC pour adapter sa communication, mieux comprendre les profils de ses collègues et prévenir les frictions relationnelles

Sophrologie

Techniques de relaxation, respiration et ancrage. Pour décompresser, retrouver de la clarté mentale et repartir avec des outils utilisables au quotidien.

Relaxation sonore

Un voyage sonore immersif pour relâcher les tensions et recharger les batteries. Idéal en clôture de séminaire ou en pause ressourçante.

Improvisation théâtrale

Développer l'écoute active, la créativité et la flexibilité relationnelle par le jeu. Un format ludique qui libère les inhibitions et renforce la cohésion.

Visio "Pause Sophro"

Une parenthèse de 30 minutes en visio pour souffler, se recentrer et repartir avec un outil de régulation concret. Parfait pour les équipes en télétravail.

Prévention du burn-out & charge mentale

Identifier les signaux d'alerte précoces, comprendre les mécanismes du burn-out et repartir avec des leviers d'action concrets pour soi et son équipe.

Soft skills & QVT

Comprendre pourquoi les compétences humaines sont devenues le vrai levier de performance durable et comment les intégrer dans la culture managériale.

Intelligence émotionnelle & performance

Démystifier les émotions en milieu professionnel. Comprendre leur rôle dans la prise de décision, la collaboration et la performance collective.

Gestion du stress en entreprise

Différencier bon stress et stress chronique, identifier ses déclencheurs personnels et équiper ses équipes de techniques de régulation rapides et efficaces.