Formatrice en intelligence relationnelle, j'aide les managers à développer leurs softskills
Je suis située à Toulouse et j'aide les managers à gagner du temps chaque semaine en communiquant mieux pour plus de leadership et des équipes engagées
Certifiée DISC
EFT & Intelligence émotionnelle
Fondatrice de Corpor'Être
Sophrologue
MON HISTOIRE
Hello, je suis Teddy.
Formatrice en efficacité relationnelle : je transforme votre communication pour libérer votre temps de manager.
J'ai vécu le revers du "manager disponible" : on est partout, on est rincé, mais on ne pilote rien.
Pendant des années, je pensais qu'être un bon leader signifiait être sur le pont à 6h30 et répondre à chaque sollicitation.
Le résultat ? J'étais constamment disponible pour mes équipes, mais j'étais rincée. Mes journées n'étaient qu'une succession d'urgences à gérer et de consignes à répéter.
Je ne "gérais" pas mon temps car je ne savais pas communiquer.
C'est pour ça que j'ai créé Corpor'Être.
Je ne forme pas des managers pour qu'ils soient plus disponibles.
Je les forme pour qu'ils soient plus efficaces. Pour qu'ils puissent enfin poser leur casquette de pompier, récupérer le contrôle de leur temps et retrouver leur vraie posture de leader.
Formatrice certifiée DISC & Sophrologie
"Les compétences relationnelles ne s'apprennent pas avec des slides. Elles se vivent sous pression et c'est ce que je vous propose."
SON PARCOURS
De l'entreprise à
l'escape game pédagogique.
DÉBUT DE CARRIÈRE
Chef de projet informatique
Immersion dans le monde de l'entreprise. Performance, process, objectifs mais déjà cette intuition que quelque chose manque dans les équipes.
2015
2019
DÉCLIC PERSONNEL
Le besoin de sens s'impose
Le constat s'installe : les blocages dans les équipes ne viennent pas du manque de compétences, ils viennent des incompréhensions humaines.
2020
TRANSFORMATION
Formations en développement personnel
Se former pour mieux accompagner les autres.
-
Sophrologie
-
EFT - gestion des émotions
2020
CRÉATION
Naissance de Corpor'Être
Ateliers, conférences et formations autour du stress et de la santé mentale au travail. Le projet prend forme, aider les équipes à se comprendre et mieux travailler ensemble.
2026
INNOVATION PÉDAGOGIQUE
Lancement des escape games
Des expériences basées sur la méthode DISC pour mieux travailler ensemble. Trois missions scénarisées dans l'univers NEUTRA.
LE CHOIX PÉDAGOGIQUE
Pourquoi l'escape game ?
Parce que l'on comprend mieux en vivant qu'en écoutant.
Observer les comportements en situation réelle
Sous la pression du jeu, chaque participant révèle ses réflexes naturels. Pas de masque, pas de posture, les vrais mécanismes émergent.
Révéler les mécanismes relationnels
Communication, stress, émotions, tout ce qui se passe habituellement en silence se rend visible. Et ce qu'on voit, on peut le transformer.
Créer un déclic collectif
Le vécu partagé crée un langage commun. Une prise de conscience que des heures de formation théorique n'auraient pas produite.
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Je partage régulièrement mes réflexions sur les compétences humaines, le management et l'expérimentation pédagogique. Rejoignez la conversation.
Teddy Dongo
Formatrice Management & DISC ✦ Augmenter votre CA sans essorer vos équipes ? C’est possible.J’aide les managers et dirigeants à optimiser leur temps grâce au management comportemental
🎮 Escape games pédagogiques | 📍 Toulouse